Contrat d'alternance et de stage 

Getjob, Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? 

Getjob aide les étudiants à obtenir un contrat d'alternance ou de stage dans toute la francophonie. En effet, Getjob facilite l'accès au monde professionnel en donnant des conseils à cheval entre le marketing et les ressources humaines. Chercher une alternance ou un stage efficacement est un parcours du combattant c’est pourquoi Getjob est là pour t’épauler.
Obtiens des conseils

Contrat en alternance ou en stage

Pourquoi Getjob a vu le jour ?

Contexte

La pandémie mondiale a eu raison d’un bon nombre d'offres d'emplois ce qui ne facilite pas les recherches d'alternances et de stages des étudiants. Toi qui me lis peut être cherches-tu un emploi, un stage ou une alternance pour la première fois, et tu n'as pas forcément le bon message et ou les bons outils pour cela. Sachant qu'aujourd'hui les codes de recrutement changent et qu' il n'y pas de plateforme dédiée pour t'aider à construire ton personal branding, ton CV, ta lettre de motivation, ton LinkedIn...
De l'autre cĂ´tĂ© il y a les Ă©coles qui ont toutes un service pour aider leurs Ă©tudiants Ă  trouver alternances et stages. En revanche, les personnes qui sont chargĂ©es de ce service ont d'autres missions et manquent de temps. Les Ă©coles physiques n'ont pas encore franchi le pas pour sous traiter l'accompagnement des Ă©tudiants en recherche de stage ou d'alternance Ă  l'image d'OpenClassrooms par exemple. 

Constat

Dans un contexte dĂ©jĂ  complexe et encore accentuĂ© par la crise sanitaire, l'accès au monde professionnel des Ă©tudiants est fragilisĂ©.Les Ă©coles manquent de temps et ont besoin d'un soutien extĂ©rieur pour accompagner des Ă©tudiants en recherche de stage ou d'alternance.Les Ă©tudiants ont besoin de se dĂ©marquer encore davantage grâce Ă  des conseils et un accompagnement personnalisĂ© dans leurs recherches d'alternance et de stage.

Contrat en alternance Histoire GETJOB 

L'histoire de Getjob

05/2020

Lancement Getjob pour CHERCHER ALTERNANCE STAGE

Lancement

Après un long brainstorming durant le premier confinement de 2020 dû à l'épidémie de la COVID 19, Getjob a été publiquement annoncé sur LinkedIn. Vous avez été très nombreux à réagir positivement, à vous être inscrit aux conseils par mail et sur le groupe Facebook Getjob.
J'espère que le contenu partagĂ© t'a aidĂ© dans tes recherches d'alternances ou de stages. 

DĂ©vellopement  GETJOB POUR CHERCHER ALTERNANCE STAGE

DĂ©veloppement

Dans la pĂ©riode de lancement il y avait beaucoup de mails et de postes sur les rĂ©seaux sociaux mais pas une source pour t'aider toi au quotidien Ă  chercher une alternance ou un stage. Getjob a donc fait peau neuve en remplaçant la landing page par un site accompagnĂ© d'un blog. Le blog permet d'apporter toutes les informations pour chercher une alternance ou un stage efficacement.  
11/2020

Apprendre Ă  trouver un contrat d'alternance ou de stage

Getblog

Getblog

Comment obtenir UN CONTRAT D'ALTERNANCE OU DE STAGE

Le blog de Getjob

Comment trouver une alternance ou un stage

Getblob

En cliquant ci-dessous tu retrouveras tous les meilleurs conseils pour trouver une alternance ou un stage.  Des conseils & des dĂ©tails pour booster ton employabilitĂ© sur le marchĂ© du travail. 
Les bons conseils

L'origine de getjob pour obtenir un contrat d'alternance 

L'origine de Getjob


Bonjour, je m’appelle Louis Deslus

J’ai déjà passé 3 fois l’épreuve de trouver une alternance, pire que les poteaux à Koh-Lanta elle est redoutable.
Les débuts furent compliqués… pas d’accompagnement une école qui ne fait que transmettre des offres d’emploi vues et revues…
Je n’avais pas la bonne méthodologie pour percer dans le monde du travail…

 J’ai pris du recul. J’ai remarquĂ© une chose, le marchĂ© du travail est une place de marchĂ©, avec des produits : les demandeurs d’emploi, et des offres : les places Ă  pourvoir dans les entreprises. J’ai donc eu une idĂ©e ayant un profil marketing et commercial.

“Pourquoi ne pas me marketer sur le marché du travail”

J’ai donc utilisé tous les codes de la vente et du marketing sur ma personne. Le résultat.. 3 alternances trouvées sans problème.

Ça c’est une expérience personnelle mais ce n’est pas ça qui m’a poussé à lancer Getjob. Le déclic c’est quand j’ai vu comment mes amis et camarades candidataient …

Un étudiant aujourd’hui quand il recherche un emploi n’a pas les bons outils…
En effet, de nos jours un étudiant suit les conseils des RH, se présente devant une entreprise avec une liste de compétences et d’expériences sans dire en quoi elle vont servir l’entreprise. C’est comme si un commercial qui a le meilleur produit du monde ne donne que les dimensions et le poids à son prospect pour lui vendre … Le client potentiel ne va pas acheter il ne sait même pas à quoi va lui servir le produit. Un recruteur c’est comme un client s’il ne se projette pas avec un candidat il ne va pas le recruter...

Comment trouver un contrat d'alternance avec Getjob

La volonté

“Devenir le marketeur d’étudiants pour faciliter leur employabilité et proposer ce service aux écoles pour externaliser et faciliter l’accompagnement de leurs étudiants en recherche de stages ou d’alternances.”

 Pour cela je compte proposer d’une part :
- un blog de conseils gratuits
- une plateforme avec des formations à la carte que peut acheter l’étudiant avec en supplément des coachs certifiés Getjob s’il veut un accompagnement personnalisé, Getjob récupère une commission sur les coaching.

 Et un produit pour la cible principale : les Ă©coles, car je veux faire payer le moins possible les Ă©tudiants. Pour cette cible Getjob propose une plateforme avec toutes les formations disponibles en e-learning aux Ă©coles avec un abonnement par utilisateur. En supplĂ©ment il est possible pour les Ă©coles de rĂ©server une formation en prĂ©sentielle auprès d’un coach certifiĂ© Getjob.

Quand chercher une alternance

Quand dois-je commencer mes recherches ?

Tu ne dois pas procrastiner dès que tu sais qu'il te faudra une alternance. Tu dois passer Ă  l'action donc la question "Quand chercher une alternance" c'est Ă  toi de le savoir, il n'y pas de mois ou de jours pour commencer. Dès que tu as l'information tu dois mettre en place un plan d'action. Pour commencer arrĂŞte de te demander quand il faut tu commences Ă  chercher une alternance ou un stage car c'est aujourd'hui. 
Après avoir répondu à cette question toute simple tu peux te mettre au travail en effet si tu reportes ta recherche d'alternance à plus-tard ce sera trop tard et tu seras sans alternance le jour de la rentrée. Donc dès aujourd'hui actionne ton cerveau, rend toi sur le Getblog pour trouver les bons conseils pour chercher une alternance.
Pour te lancer et arrêter de te dire "Quand rechercher une alternance" tu dois suivre une méthodologie. Cette méthode Getjob peut te l'apporter. Celle-ci est basée sur le pitch ou "elevator pitch" en anglais. Tu peux retrouver le résumé de la méthode ci-dessous

Le personnal branding pour trouver un contrat d'alternance

Personnal branding

Le personal branding permet de dĂ©finir ton objectif, ta cible, et ton USP en mettant en valeur tes savoirs faire,  ton savoir ĂŞtre, formations et expĂ©riences. Une fois tes arguments personnels prĂ©parĂ©s tu y ajoutes les Ă©lĂ©ments financiers.

ÉlĂ©ments financiers POUR OBTENIR UN CONTRAT D'ALTERNANCE

Éléments financiers

Les éléments financiers c'est le coût que tu représentes pour l’entreprise. Il peut être grossièrement simulé via le simulateur de l'état mais toutes les aides et spécificités n'y sont pas. Une fois calculé il permet de prouver que l’investissement que tu représentes en tant que stagiaire ou alternant est rentable en faisant le rapport valeur ajoutée / coût.

Le pitch POUR OBTENIR UN CONTRAT D'ALTERNANCE

L'action

En additionnant ton personal branding et la rentabilité de l'investissement que tu représentes pour l'entreprise, tu obtiens ton pitch qu'il te faudra parfaire et adapter aux différentes situations. Ton pitch élaboré va te servir à alimenter des outils (CV, LinkedIn lettre de motivation…). Une fois ton profil construit, tu réalises un “plan d’action” et tu passes à l’attaque.

Première phase POUR TROUVER UN CONTRAT D'ALTERNANCE

Première phase

Première phase : tu réponds aux offres du marché à l’aide d’un outil partenaire Capio (LinkedIn, Indeed, la relève, Welcome to the Jungle...). Tu ne t’arrêtes pas là, tu va démarcher des entreprises à fort potentiel qui cherchent, stagiaires, CDD, CDI ou intérimaires sur ton poste cible. Tu te vends et tu vantes les mérites de l’alternance. Tu peux également contacter des entreprises coup de cœur avec lesquelles ton profil d'étudiant matche.

Deuxième phase pour TROUVER UN CONTRAT D'ALTERNANCE

Deuxième phase

Deuxième phase : marketing automation, crĂ©ation d’un scĂ©nario personnalisĂ© pour la cible que tu choisis afin d’envoyer des notes personnalisĂ©es sur LinkedIn (Phantombuster/Prospectin). Envoi de mails avec ce mĂŞme scĂ©nario pour convertir (trouver un recruteur) sans avoir un discours commercial. Il est nĂ©cessaire que tu prennes contact subtilement pour parler mĂ©tier afin d’obtenir les coordonnĂ©es RH, avec qui tu pourras par la suite prendre contact en ayant  une recommandation de ta nouvelle relation dans l'entreprise.

Troisième phase POUR obtenir UN CONTRAT D'ALTERNANCE

Troisième phase

Troisième phase : L'inbound, tu crées du contenu sur les réseaux, tu te fais remarquer dans des conférences, webinars ou évents en prenant la parole.

RĂ©ussir son entretien d'ALTERNANCE

L'entretien

Ces phases réalisées, tu auras normalement plusieurs entretiens. Tu n'auras plus qu'à utiliser le pitch adapté, et préparer des réponses aux objections afin de tourner tes faiblesses en forces.

Le suivi dans la recherche d'ALTERNANCE

Le suivi

Un entretien sans suivi c'est comme avoir un rendez-vous sans plus jamais donner des nouvelles. Tu dois envoyer un récapitulatif aux parties prenantes au rendez-vous et ce juste après l'entretien. Tu peux également envoyer un élément qui te valorises, et que tu as omis volontairement lors de l'entretien. Ce message avec cette information supplémentaire va te servir indirectement de relance et faciliter une réponse positive.

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