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Le pitch c'est la base du personal branding pour  ta recherche d'alternance ou de stage. C’est-à-dire comment te mettre en valeur. Pour créer ton pitch afin de trouver une alternance ou un stage il faut tout d'abord identifier ton objectif, ensuite il faut t'auto analyser pour connaître tes forces et tes faiblesses. Les étapes précédentes permettront de mettre en évidence tes compétences Hard et Soft (Savoir faire et Savoir être). Tes compétences il faudra les formater pour les faire correspondre à ton objectif. Au même titre qu'une fiche produit il faut utiliser des techniques marketing et commercial pour te mettre en avant et donc répondre à un besoin celui du recruteur. 
Ton pitch sera présent partout c'est ce que tu diras à un entretien mais tu l'adapteras pour tous tes supports de mise en avant (LinkedIn, CV, Lettre de motivation, Site internet...).
Si tu veux savoir comment construire un pitch et ton personal branding tu peux te rendre sur l'article en cliquant sur ce bouton 👇

Après avoir construit ton pitch et ton personal branding il faut le mettre en avant pour trouver une alternance ou un stage. Pour ça avoir un profil LinkedIn optimisé est la première chose à faire. En effet, un profil LinkedIn te permet d'enregistrer l'intégralité de ta bio, tes compétences, expériences, formations, certifications, réalisations, recommandations.... Tu n'auras "plus qu'à" sélectionner les informations essentielles pour les reprendre dans ton CV et ta lettre de motivation. Ton LinkedIn c'est ta vitrine professionnelle, n'oublie jamais ça ! Quand tu postules pour une alternance ou un stage 95% des recruteurs "Googlelise" ton nom sur internet. Ce serait dommage que ton profil Facebook remonte en premier. LinkedIn est prévu pour remonter haut dans les résultats du moteur de recherche, si tu l'optimises.
C'est pourquoi en cliquant sur le bouton ci-dessous tu vas découvrir comment optimiser ton profil LinkedIn à la perfection pour trouver une alternance ou un stage 👇 

Le CV ou curriculum vitae est un élément primordial pour mettre en avant ton pitch/personal branding pour trouver  une alternance ou un stage. Ton CV se doit d'être structuré au même titre qu'une fiche produit. Il doit te mettre en avant pour que tu répondes au mieux au besoin du recruteur. Tu dois te baser sur la fiche de poste type que tu vises pour répondre à chaque point. Pour cela tu dois orienter toutes tes compétences, formations, certifications... pour répondre au besoin des recruteurs. Toutes les techniques pour  rédiger un CV optimisé sont dans l'article ci-dessous, alors clic sur le bouton 👇

Tout le monde a déjà rédigé une lettre de motivation, mais qui a déjà rédigé une lettre de motivation performante ? En effet, c'est rare de voir une bonne lettre de motivation. Sans cela comment trouver une alternance ou un stage ? La majorité des lettres de motivation sont centrées sur le "je", le candidat parle à la première personne tout le temps et c'est l'erreur rédhibitoire que tu ne dois pas faire. Tu réponds au besoin d'une entreprise donc adresse toi à l'entreprise pour prouver que tu comprends son besoin, tu peux insister sur le nous pour que le recruteur se projette avec toi. Retrouve tous les conseils ci-dessous alors clic 👇  

Un stage est un poste pour une période définie. Il peut être rémunéré ou non, car l'objectif principal est que le stagiaire acquiert de l'expérience. Tu postules généralement pour un stage pendant tes études, dans le domaine de ton choix, puis tu travailles pour une entreprise pendant un ou plusieurs mois, à temps plein ou à temps partiel. À savoir que tous les stages de moins de 8 semaines ne sont pas rémunérés. Au-delà, la rémunération minimale est de 577,50 € par mois. Bien sûr cette indemnité varie selon les profils, les entreprises...

L’alternance permet de se former à un métier bien spécifique et de s’intégrer plus facilement dans une entreprise qui nous permet de développer nos compétences. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de monter en compétence du salarié tout en continuant à étudier. N'oublie pas que pour une alternance tu recevras un salaire régulier qui s'apparente à un contrat en CDD 

Choisir entre stage ou alternance c'est pas évident c'est pourquoi nous avons détaillé les avantages et inconvénients des deux. En effet, comment choisir entre stage très connu dans tous les secteurs et l'alternance encore trop méconnue dans certains secteurs. On t'explique tout dans cet article 👇

Faire l'aveugle et attendre qu'un contrat de stage ou d'alternance tombe par magie dans tes bras. Si tu ne te donnes pas les moyens de tes objectifs tu n'arriveras à rien ! Donc bouge-toi à moins que tu ne vives au pays des merveilles.

Ne pas se fixer des objectifs... Sans objectif tu ne pourras pas trouver une alternance ou un stage. En effet, sans objectif tu n'auras rien à attendre. Chercher un travail sans objectif c'est comme faire un 200 mètres crawl sur du gazon. 

Ne te laisse pas influencer par les gens nuisibles ou les médias. Les ondes négatives ne vont que te dévaloriser. Tu as besoin de croire en toi pour trouver un job autrement comment une entreprise pourra croire en toi ? 

Ne rien préparer pour postuler. Si tu arrives devant un recruteur avec présentation bancale il pensera que tu n'es pas motivé. Si tu fais ça c'est comme arriver à un repas de famille en ayant déjà mangé avant, ça sert à rien ahah.  

Payer un coach personnel, pseudo spécialiste des ressources humaines qui n'a pas cherché un emploi depuis 15 ans... Si tu fais ça c'est comme si tu demandais à ta grand-mère de faire un TikTok, elle peut essayer mais le résultat... 

Ne pas suivre les conseils de Getjob. En effet, c'est gratuit et ça marche pourquoi ne pas les suivre pour trouver un stage ou une alternance. Si tu fais ça veut dire que tu cherches une alternance pour faire plaisir à tes proches ...